Volle Fahrt voraus!

26. Juni 2023

VOLLE FAHRT VORAUS!
DIE YOUNION-FSG WIEN IST MIT VOLLER FAHRT UNTERWEGS UND HAT ERFOLGREICH VERHANDELT!

Denn in intensiven sozialpartnerschaftlichen Gesprächen konnten wir für Mitarbeiter*innen, die im Wiener Gesundheitsverbund, im Magistrat und in den Magistratischen Betrieben beschäftigt sind, ein kostenloses Jahresticket der Wiener Linien herausverhandeln!

Auch die Erhöhung der Essensmarken auf den Betrag von 2 Euro ist bereits fixiert.

Uns ist bewusst, dass es gerade zum Jahresticket viele Detailfragen gibt. Vom Datum der Einführung angefangen, über steuerliche Fragen bis zu dem Fall, dass Kolleg*innen bereits eine Jahreskarte bzw. ein Klimaticket besitzen.

Wir arbeiten intensiv an der Beantwortung aller Fragen – und informieren im Herbst ausführlich. Uns ist es wichtig, schon jetzt darüber zu informieren, damit unsere Kolleg*innen dementsprechend planen können.

Was sonst noch abgeschlossen wurde, bzw. kurz davor ist:

In ausgewählten Bereichen (z. B. WiGev, MA 10, MA 15) sind Neuanstellungen auch mit 10 Stunden möglich.
Geeignete Bewerber*innen können ohne freien Dienstposten aufgenommen werden – Dienstpostenüberhänge werden bis zu zwei Jahren genehmigt.
JobPLUS Ausbildung – bereits sehr erfolgreich für Verwaltung. Nun auch für Sozialpädagog*innen möglich. Ausweitung auf Werkmeister*innen wird entwickelt.
Wer 2023 oder 2024 in den Ruhestand versetzt wird, bekommt die volle Pensionsanpassung!
Gesetzliche Klarstellung, dass die Teilnahme an verpflichtenden Aus- und Fortbildungen für die Bediensteten kostenlos ist und als Dienstzeit gilt.
Die Entlastungswoche für das Pflegepersonal ab dem 43. Lebensjahr erhalten jetzt alle Pflegepersonen.
Die Pflegefreistellung wird ab 1.8.2023 wesentlich verbessert (z. B. kein gemeinsamer Haushalt für Angehörige erforderlich).
Rechtsanspruch auf Teilzeit bis zum 8. Lebensjahr des Kindes.
Für die Mitarbeiter*innen in den Unternehmungen der Stadt Wien wird gesondert verhandelt..